화성시환경재단 공고 제2022- 5호

2022년 상반기 재단법인 화성시환경재단(통합채용)  공개채용 공고

재단법인 화성시환경재단 자연과 인간이 공존하는 생태도시의 화성시 조성을 위해 함께 일할 직원을 채용하고자 공고하오니, 유능한 분들의 많은 참여 바랍니다.

2022. 5. 10.

(재)화성시환경재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원

직종	직급	채용분야	직무내용	비고
일반직 (정규직)	6급	일반직 (행정)	- 환경교육시설 유지 및 관리 - 환경교육프로그램 개발 및 운영 - 홍보업무 - 일반 행정업무 지원 및 서무 - 재단 각 부서별 사업운영 등
	6급	일반직 (전기)	- 기술전기관련 업무 - 환경교육시설 유지 및 관리 - 재단 각 부서별 사업운영 등	전기관련분야 산업기사 이상 소지자

채용인원 : 일반직 4명(행정 3명, 전기 1명)

2. 응시자격

가. 성별·학력·거주지 : 제한없음

※ 단, 남자의 경우 군필 또는 면제자

나. 응시연령 : 공고일 기준 정년 만 60세 미만인 자

다. 자격요건 : 경력제한 없음,

일반직(전기) 해당 자격증 산업기사 이상 소지자에 한함

직렬	해당 자격증				비고
	기술사(건축사)	기능장	기사	산업기사
일반직 (전기)	건축전기설비 발송배전 전기응용 소방(전기분야)	전기	전기 전기공사 소방설비(전기분야)	전기 전기공사 소방설비(전기분야)

라. 결격사유 : 다음 각 호에 해당하는 자는 임용할 수 없음

※ 「지방공무원법」제31조 결격사유에 해당되거나 기타법령에 의해 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음

1. 미성년자 ․ 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된  후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과 하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동‧청소년 대상 성범죄

10. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의       취업 제한 적용을 받는 자

3. 근무 조건

가. 보수수준

직급	계약기간	보수
6급	기간의 정함이 없는 근로계약	지방공무원 9급 상당

※ 「재단법인 화성시환경재단 보수규정」에 의해 호봉 결정

나. 근무지

○ 재단 운영시설(근무지 및 근무내용은 재단 사정에 의해 변경될수 있음)

다. 복무 형태

○ 복무에 관한 사항은 화성시환경재단 「인사 및 복무규정」 및 「근로기준법」에 정하는 바에 의함

○ 근무시간 : 주 5일 40시간 근무를 원칙으로 하며, 직종 및 사업에 따라 근로시간 및 근무요일이 변동될 수 있음

라. 신분보장

○ 수습기간 : 임용일로부터 6개월 간 수습기간을 두며 「인사 및 복무 규정」에 따라 수습기간 이후 채용하지 아니할 수 있음

○ 일반직 정년은 화성시환경재단「인사 및 복무 규정」에서 정하는 바에 의함

○ 담당직무 : 향후 화성시환경재단 인사발령 및 업무분장에 의해 보직 변경될 수 있음

4. 시험방법 및 시험일정

가. 원서접수

- 공고기간 :  2022. 5. 10.(화) 09:00 ~ 2022.5.30.(월) 18:00

- 접수기간 :  2022. 5. 24.(화) 09:00 ~ 2022.5.30.(월) 18:00

- 접수방법 :  인터넷 접수 (https://hwaseong.recruiter.co.kr)

나. 전형절차

채용직위·직급	1차	2차	3차	4차	최종전형
일반직 6급	서류심사	필기시험	인·적성검사	면접전형	결격사유 조회

1) 1차 : 서류심사

- 채용 분야별 기본 자격요건 충족 여부를 적부심사

- 부적격 판단 기준

① 블라인드 채용 미준수(학교명·혈연·지연 등 과도한 신상 공개)

② 자기소개서 불성실 기재(의미없는 단어·문구 반복, 최저글자수 미달)

※ 증빙서류는 면접일에 제출

2) 2차 : 필기시험

채용직군	필기시험(문항수)		비 고
	공통	전공
일반직 6급 (행정)	① NCS평가(50) ② 일반상식(40)	①행정학(20)	-
일반직 6급 (전기)		①전기이론(10) ②전기기기(10)

○ 필기시험 합격기준

- 100점 만점 기준 과목별 점수 40점 이상

- 선발예정인원의 5배수 범위 내에서 고득점 순으로 합격자 결정

※ 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 함(단, 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함)

3) 3차 : 인·적성검사

○ 인·적성검사 합격기준

- 100점 만점 기준으로 적성검사 60점 이상 득점자

- 인성검사 결과가 부적격이 아닌자

- 선발예정인원의 3배수 범위 내에서 적성검사 고득점 순으로 합격자 결정

※ 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 함(단, 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함)

4) 4차: 면접전형

- 인·적성검사 합격자를 대상으로 면접 평정조서 및 기준에 의하여 종합 심사

- 면접방식 : 다대일 또는 다대다 면접 (구술면접)

- 합격자 결정

① 각 위원이 평정한 평점 평균이 85점 미만이거나 위원의 과반수가 가~마까지 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “부족”으로 평가한 경우 불합격으로 하여 선발예정 인원에 해당하는 합격자를 결정

② 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람 순으로 합격자를 결정

③ 평정점수가 동점으로 발생할 경우 필기시험 전과목 평균 고득점자 순으로 합격자 결정

- 평정요소

구분	평 정 요 소	평정기준점수
가	재단 직원으로서 정신자세	20점
나	전문지식과 그 응용능력	20점
다	의사발표의 정확성과 논리성	20점
라	예의. 품행 및 성실성	20점
마	창의력. 의지력. 기타 발전 가능성	20점
합 계		100점

다. 시험일정

구분	일정	장소	비고
채용공고	2022.5.10.(화) ~ 5.30(월)	환경재단 홈페이지 화성시청 홈페이지 클린아이 워크넷 나라일터
응시원서 접수	2022.5.24.(화) 09:00 ~ 5.30(월) 18:00	채용 홈페이지	온라인 제출
서류심사 발표	2022.6.8.(수)	채용 홈페이지
필기시험	2022.6.11.(토)	고사장	추후 공고
필기결과 발표	2022.6.15.(수)	채용 홈페이지
인·적성검사	2022.6.18.(토)	고사장	추후 공고
인·적성검사 결과 발표	2022.6.22.(수)	채용 홈페이지	추후 공고
면접전형	2022.6.27.(월)~7.1(금)	면접장	추후 공고
최종합격자발표	2022.7.6.(수)	채용 홈페이지
임용등록	2022.7.7.(목)~		추후 공고
최종임용	2022.7.21.(목) 예정	화성시환경재단 및 운영시설 등

5. 제출서류

제출시기	제출서류 목록		비고
서류접수 (온라인 제출)	응시원서(입사지원서, 자기소개서 각 1부)		채용홈페이지 내 작성 및 동의
필기시험 및 인적성검사 당일	본인 신분증 지참
면접시험 시 제출서류	필수	주민등록 초본(병역사항 포함) 1통	본인 신분증 지참
		개인정보 수집 이용제공 동의서
		채용분야 응시자격 관련 증빙서류 원본 1부 (전기 자격증명서류)
임용후보 등록	임용후보자등록원서 가족관계증명서, 주민등록 등·초본(병역사항 포함) 각1통 후견등기사항부존재증명서 1부 기타 재단이 요구 서류 일체

6. 기타 유의사항

가. 블라인드 채용에 관한 사항

○ (재)화성시환경재단은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용단계별 취득정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구합니다.

○ 본 채용은 블라인드 채용으로 서류 및 면접시험 등 채용절차 전체에서 자격기준을 제외한 직·간접적으로 연령, 출신지 등 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.

○ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 서류전형을 실시하고, 합격자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 진위여부를 증빙서류 원본을 제출받아 확인 · 대조하며, 착오 또는 허위내용이 발견된 경우 불합격 처리되오니 입사지원서 작성 전에 증빙서류를 발급받아 사전 확인하여 각각의 내용을 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.

나. 기타 유의사항

○ 채용과정에서 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 분야별 중복 지원 시 서류전형 심사에서 제외될 수 있습니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가, 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 합니다.

○ 자격증 등 필수서류 미제출로 인한 서류전형 또는 합격 후 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

○ 채용 과정 또는 최종합격자 결정 후 지원자격 부적합 사실이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 응시자 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 채용여부가 확정된 14일 이내이며, 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재단 홈페이지 및 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.

○ 「지방공기업법」제61조 및 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」제10조의3규정에 따라 최종합격 후 채용된 직원은 겸직이 금지됩니다.

○ 코로나19 감염증에 따른 격리자 등에 대한 시험여부 등에 대해서는 서류전형 합격자 공고(필기시험 장소 공고) 시 별도 안내 예정

※ 전형 일정은 코로나19 감염병 대응상황 등 사정에 따라 변경될 수 있음

다. 채용시험 이의신청 안내

○ 채용시험 이의신청이 있을 경우 채용시험 이의신청서를 작성하시어 기간 내 채용홈페이지 Q&A 게시판으로 문의하여 주시기 바랍니다.

○ 채용 원서접수 및 홈페이지 시스템 관련 문의 : ☎070-5223-1888

○ 기타 채용관련 상세한 내용은 (재)화성시환경재단 정책운영지원팀

(☎031-366-6720)에 문의해 주시기 바랍니다.