화성시환경재단 공고 제2022-17호

2022년 제4회 (재)화성시환경재단 직원 채용 공고

재단법인 화성시환경재단에서는 시민이 주도하는 지속가능하고 스마트한  동반성장 도시 조성을 위해 함께 일할 직원을 채용하고자 공고하오니, 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

2022.  11. 1.

(재)화성시환경재단 대표이사

1. 채용분야 및 자격기준

가. 응시자격 : 제한없음

나. 채용인원 : 1명(기간제근로자)

채용분야	채용인원	직무내용	자격기준
기간제근로자	1명	환경교육 시설 유지 및 관리 사무행정	- 제한없음

※ 소방관련 자격증 소지자 우대

다. 결격사유

- 「지방공무원법」제31조 결격사유에 해당되거나 관계법령에 의해 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음

1. 미성년자 ․ 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된  후     5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과 하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고     받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동‧청소년 대상 성범죄

10. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의       취업 제한 적용을 받는 자

2. 전형방법 및 일정

가. 공개경쟁 채용(블라인드 채용)

절 차	전형방법	내 용	비 고
1차	서 류	응시서류를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
2차	면 접	해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 서류심사를 통과한 면접전형 대상자에 대한 면접심사 실시	정성평가

나. 1차 시험 : 서류심사

❍ 부적격 판단 기준

- 자기소개서 등 불성실 기재(의미없는 단어, 문구 반복 등)

- 블라인드 채용 미준수(성명·학교·혈연·지연 등 과도한 신상 공개)

다. 2차 시험 : 면접심사

채용직위	구분(배점)	평가요소	면접형태	면접시간
기간제근로자	경험역량면접(100)	평정요소 가~마	지원자1명 : 면접위원 3명	20분내외

❍ 경험역량면접

구분	평 정 요 소	평정기준점수
가	재단 직원으로서 정신자세	20점
나	전문지식과 그 응용능력	20점
다	의사발표의 정확성과 논리성	20점
라	예의. 품행 및 성실성	20점
마	창의력. 의지력. 기타 발전 가능성	20점
합 계		100점

라. 최종합격

- 시험위원수의 과반수가 가~마까지 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “부족”으로 평가한 경우 또는 시험위원수 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 “부족”으로 평정하였을 경우 불합격으로 하여 선발예정 인원에 해당하는 합격자를 결정

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람 순으로 합격자를 결정

- 평정점이 동점으로 발생할 경우 근무경력이 긴 응시자 순으로 합격자 결정

3. 제출서류 : 방문 및 등기우편 접수에 한함

구분	제출서류 목록	비고
서류접수	응시원서(입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서 각 1부)
	개인정보 수집 이용제공 동의서

	< 유의사항 >
- 응시자께서는 공통‧추가제출서류를 사전에 충분히 숙지하시고 제출하여 주시기 바랍니다. - 재단 소정 양식(응시원서, 자기소개서, 경력 및 경험진술서. 개인정보 수집‧이용 동의서) 준수 철저

※ 접수처 : (재)화성시환경재단 정책운영지원팀 (접수시간 : 09:00~18:00)

- 주말 및 점심시간 12:00~13:00 접수불가

☞ 주소 : 경기도 화성시 향남로 470 향남종합경기타운 1층

4. 근무 조건

가. 보수수준

분야	근로계약기간 및 보수	보 수
기간제근로자	임용일~2023.05.31. 월 2,215,400원(기본급)	* 2022년 기준시급 (최저임금 9,160원) * 제수당 별도 지급 * 화성시생활임금 적용

※ 제수당 : 여비, 초과근무수당, 연차휴가수당

나. 근무시간 및 근무지

직급	근무시간	근무지
기간제근로자	- 주 5일 40시간 : 화 ~ 토 - 주휴일 : 월	- 환경교육팀 (비봉습지공원, 화성시 비봉면 유포리)

※ 근무지 및 근무내용은 재단 사정에 의해 변경될수 있음

5. 시험일정

구분	일정	내용	비고
채용공고	2022.11.01. ~ 11.10. 18:00	환경재단 홈페이지 화성시청 홈페이지 클린아이 워크넷 나라일터
응시원서 접수	2022.11.04. 09:00 ~ 11.10 18:00	재단 사무실	방문 및 등기
서류전형 합격 및 면접대상자 공고	2022.11.12.	고사장	추후 공고
면접전형	2022.11.15.	면접장	추후 공고
최종합격자발표	2022.11.17.	재단 홈페이지
임용등록	2022.11.18.~ 11.23	최종합격자 임용후보등록	추후 공고
최종임용	2022.11.25. 예정	환경교육시설 등

5. 기    타

가. 제출된 서류는 비밀을 보장하며, 응시자의 부정합격(서류 허위 기재, 결격사유 해당 등) 확인 시 임용이 취소될 수 있습니다.

나. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

다. 예비합격자 제도 안내 : 채용절차 종료 후 임용예정자의 임용 포기 또는 임용 후 중도 퇴사하는 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다. (예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자 순으로 최대 3명까지 선정하며, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내로 함)

라. 응시원서 접수결과, 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은경우도 포함)에는 1회 이상 재공고 후 면접시험을 실시합니다.

마. 일정은 재단의 사정에 의해 일부 변경 될 수 있습니다.

바. 「지방자치단체 출자‧출연 기관의 운영에 관한 법률」제10조의3(임직원의 겸직 제한) 규정에 따라 화성시환경재단 임직원의 겸직을 금지합니다.

사. 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 관련 법령, (재)화성시환경재단 내부 규정 및 지침 등에 따릅니다.

아. 이의신청 안내 : 채용 단계별(서류 →  면접) 적격자(최종합격자) 결정에  대한 이의가 있는 경우 이의신청서를 작성하여 제출할 수 있음 (본인 직접 방문에 한함)

자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거, 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 90일 이내에 응시자가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 등기우편(응시자 부담)으로 반환하고, 반환 청구기간이 지난 경우는 채용서류 일체를 파기함

* 채용서류 반환 청구서 서식은「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」참조

차. 문의사항 : (재)화성시환경재단 정책운영지원팀 (☎ 031-366-6720)

붙임  응시자 제출서류(목록포함) 1부.