재단법인 화성시환경재단 공고 제2023-32호

2023년 공공기관 직원 통합채용(상반기) 공개채용

최종합격자 공고-

재단법인 화성시환경재단 상반기 공공기관 통합채용의 최종합격자를 다음과 같이   공고합니다.

2023.  06.  28.

재단법인 화성시환경재단 대표이사

1. 최종합격자 명단

기관명	직렬	합격자 (수험번호 순)	예비합격자 (예비번호 순)
화 성 시 환경재단	행정직	0005-000016 0005-000056 0005-000080	0005-000030 0005-000061
	토목직	0005-000024	0005-000048 0005-000063

2. 임용후보자 등록안내

가. 등록기한 : 2023. 07. 05.(수) 18:00까지

나. 등록장소 : 화성종합경기타운 1층 1302호 화성시환경재단

다. 접수방법 : 방문접수

라. 제출서류

1) 임용후보자등록원서 1부

2) 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 1부

3) 후견 등기사항 부존재 증명서 1부

4) 개인정보 수집 이용 동의서(임용후보자용) 1부.

5) 개인정보 제공 동의서 1부.

6) 가족관계증명서, 주민등록등초본(병영사항 포함-해당자) 각 1통

7) 반명함판 사진 2매

8) 통장사본 1부

3. 임용예정일자 : 2023. 7. 10.(월)

4. 기타사항

가. 추후 결격사유에 해당할 경우 임용에서 제외됩니다.

나. 제출서류는 별도 서식 및 발급방법을 참조하시기 바랍니다.

5. 문의사항 : (재)화성시환경재단 경영지원부(031-366-6720)

임용후보자등록원서													응시년도				년
													채용분야
성 명	(한글)				(한자)						(영문)						※ 등록심사
생년월일							성 별					□ 남 □ 여					사진대조		서류심사
주민등록번호																	인		인
현 주 소 (거 주 지)																	사 진 (3.5×4.5㎝)
	전 화							휴대폰
병 역	필		역종 군별 병과 계급 군번 입대년월일 . . . 제대년월일 . . .
	미필사유
기타사항	□ 장애인( ) □ 국가보훈( )
학 력
부터		까지				학교명									전공			학위
. . .		. . .
. . .		. . .
. . .		. . .
. . .		. . .
. . .		. . .
자격면허									상 벌
연월일		종별							연월일					사항
. . .									. . .
. . .									. . .
. . .									. . .
. . .									. . .
. . .									. . .
특 기				취 미					운 동							종 교

경 력
부터				까지				경력사항								발령청
. . .				. . .
. . .				. . .
. . .				. . .
. . .				. . .
. . .				. . .
. . .				. . .
. . .				. . .
가족사항
본인관의 관계		성명				성별				연령			거주지			비고
관계서류
첨부 서류	비위면직자 취업제한 체크리스트		후견 등기사항 부존재 증명서		증명사진		주민등록등·초본/ 가족관계증명서		통장사본		최종학력 증명서	경력 증명서		자격증 사본	건강 보험득실 확인서		장애인 증빙서류	기타
부수
위 기재사항은 사실과 상위 없음을 서약하며, 임용후보자로 등록하고자 관계서류를 첨부하여 출원합니다.
년 월 일 출원자 (인) 재단법인 화성시환경재단 대표이사 귀하

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, (채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   ------------------ □  □

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 -------- □  □

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 -------- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

년    월    일

지 원 자                           (서명)

후견 등기사항부존재증명서 발급 방법

1. 발급목적 : 임용후보자의 결격사유 부존재 증명

2. 발급방법

가. 온라인 : 전자후견등기시스템(https://egdrs.scourt.go.kr/) 발급

나. 오프라인 : 가정법원이나 지방법원에 방문(또는 우편신청)하여 발급

→ 가정법원이 있는 지역은 가정법원에서, 가정법원이 없는 지역은 관할 지방법원이나 지원에서 발급(서울가정법원, 수원/인천/의정부 지방법원 및  지원 등)

3. 참고사항

가. 온라인 : 공인인증서를 통한 무료 발급

- 온라인 발급신청 예시

․ 발급사유 : 취업을 위한 회사 제출용 선택

․ 주민등록번호 공개신청 여부 : 공개 선택

․ 신청내용 : 전부사항증명서 전체 선택후 발급

나. 오프라인 : 구비서류를 준비하여 방문(또는 우편신청) 발급

- 구비서류

․ 본인 : 신청서, 신분증

․ 본인의 배우자, 4촌내 친족 : 신청서, 가족관계증명서

․ 대리인 : 신청서, 위임장, 본인의 신분증 앞, 뒷면 사본

개인정보 수집·이용 동의서(임용후보자용)

(재)화성시환경재단 직원 채용 임용과 관련하여 귀 기관이 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

(재)화성시환경재단 대표이사 귀중

개인정보 수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 채용 심사 절차에 사용된 경력사항 및 채용 결격사유 확인을 위한 조회 등 □ 4대 보험가입 직장가입자 자격 취득 및 상실 및 연말정산 등 □ 채용비리 감사 관련 자료 활용 □ 복무관리 자료 활용 □ 기타 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별정보 : 성명, 주소, 전화번호, 전자메일 주소 등 연락처, 지문 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서(이력서) 등에 제공한 정보 - 자격사항, 교육사항, 경험 혹은 경력사항, 특별사항(장애, 보훈사항) 등 채용을 위해 본인이 작성한 관련 정보 등
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 수집·이용 목적을 달성할 때까지 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	□ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 임용 절차의 진행이 가능합니다. □ 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으나, 동의하지 않으시는 경우 일부 서비스를 제공받지 못하는 등 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀 기관이 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	귀 기관이 이와 같이 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (※민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사 결과 제출 등 채용절차 진행이 가능합니다.) □ 민감정보 : 건강검진 결과, 장애‧보훈사항 등 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

년     월     일

성 명 :                    서명 또는 (인)

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