2022년 제2회 (재)화성시환경재단 직원채용 공고
  • 등록일2022-05-16
  • 조회수2791

화성시환경재단 공고 제2022- 6

 

2022년 제2()화성시환경재단 직원 채용 공고

 

 

재단법인 화성시환경재단에서 자연과 인간이 공존하는 생태도시의 화성시 조성을 위해 함께 일할 직원을 채용하고자 공고하오니, 유능한 분들의 많은 참여 바랍니다.

  

1. 채용분야 및 자격기준

. 응시자격 : 19세 이상 만60세 이하로 아래의 자격기준 해당자

. 채용인원 : 1(기간제근로자)

 

채용분야

채용인원

직무내용

자격기준

기간제근로자

[육아휴직대체인력]

1

환경교육 시설 유지 및 관리

사무행정

- 제한없음

 

. 결격사유

- 지방공무원법31조 결격사유에 해당되거나 관계법령에 의해 응시자격을 지당한 자는 응시할 수 없음

1. 미성년자 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과 하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 형법303조 또는성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동청소년 대상 성범죄

10. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자

 

2. 전형방법 및 일정

. 공개경쟁 채용(블라인드 채용)

절 차

전형방법

내 용

비 고

1

서 류

응시서류를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

 

2

면 접

해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

서류심사를 통과한 면접전형 대상자에 대한 면접심사 실시

정성평가

 

. 1차 시험 : 서류심사

부적격 판단 기준

- 자기소개서 등 불성실 기재(의미없는 단어, 문구 반복 등)

- 블라인드 채용 미준수(성명·학교·혈연·지연 등 과도한 신상 공개)

 

. 2차 시험 : 면접심사

채용직위

구분(배점)

평가요소

면접형태

면접시간

기간제근로자

(육아휴직대체인력)

경험역량면접(100)

평정요소 가~

지원자1: 면접위원 3

20분내외

경험역량면접

구분

평 정 요 소

평정기준점수

재단 직원으로서 정신자세

20

전문지식과 그 응용능력

20

의사발표의 정확성과 논리성

20

예의. 품행 및 성실성

20

창의력. 의지력. 기타 발전 가능성

20

합 계

100

 

. 최종합격

- 시험위원수의 과반수가 가~마까지 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 부족으로 평가한 경우 또는 시험위원수 과반수가 

   어느 하나의 같은 평정요소를 부족으로 평정하였을 경우 불합격으로 하여 선발예정 인원에 해당하는 합격자를 결정

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람 순으로 합격자를 결정

- 평정점이 동점으로 발생할 경우 근무경력이 긴 응시자 순으로 합격자 결정

 

3. 제출서류 : 방문 및 등기우편 접수에 한함

구분

제출서류 목록

비고

서류접수

응시원서(입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서 각 1)

 

개인정보 수집 이용제공 동의서

 







유의사항 >

 

 

 

- 응시자께서는 공통추가제출서류를 사전에 충분히 숙지하시고 제출하여 주시기 바랍니다.

- 재단 소정 양식(응시원서, 자기소개서, 경력 및 경험진술서. 개인정보 수집이용 동의서) 준수 철저

접수처 : ()화성시환경재단 정책운영지원팀 (접수시간 : 09:00~18:00)


- 주말 및 점심시간 12:00~13:00 접수불가


주소 : 경기도 화성시 향남로 470 향남종합경기타운 1


4. 근무 조건

. 보수수준

분야

근로계약기간 및 보수

보 수

기간제근로자

[육아휴직대체인력]

임용일~2023.05.29.

2,215,400(기본급)

* 2022년 기준시급

(최저임금 9,160)

* 제수당 별도 지급

* 화성시생활임금 적용

제수당 : 여비, 초과근무수당, 연차휴가수당


. 근무시간 및 근무지

직급

근무시간

근무지

기간제근로자

[육아휴직대체근로자]

- 540시간 : ~

- 주휴일 :

근무여건에 따라 근로시간 및 근무요일 변동 가능

- 환경교육팀

(반석산에코스쿨 및 비봉습지공원)

 

5. 시험일정

구분

일정

내용

비고

채용공고

2022.5.16. ~

5.26 18:00

환경재단 홈페이지

화성시청 홈페이지

클린아이

워크넷

나라일터

 

응시원서 접수

2022.5.20. 09:00 ~

5.26 18:00

재단 사무실

방문 및 등기

서류심사

2022.5.26.~2022.5.29.

재단 홈페이지

 

면접대상자 공고

2022.5.30.

고사장

추후 공고

면접전형

2022.6.2.

면접장

추후 공고

최종합격자발표

2022.6.7.

재단 홈페이지

 

임용등록

2022.6.7.~ 6.17

최종합격자 임용후보등록

추후 공고

최종임용

2022.6.20. 예정

비봉습지공원 및 반석산에코스쿨

 


5. 기 타

. 제출된 서류는 비밀을 보장하며, 응시자의 부정합격(서류 허위 기재, 결격사유 해당 등) 확인 시 임용이 취소될 수 있습니다.

. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

. 예비합격자 제도 안내 : 채용절차 종료 후 임용예정자의 임용 포기 또는 임용 후 중도 퇴사하는 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다

​    (예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자 순으로 최대 3명까지 선정하며, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내로 함)

. 응시원서 접수결과, 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은경우도 포함)에는 

     1회 이상 재공고 후 면접시험을 실시합니다.

. 일정은 재단의 사정에 의해 일부 변경 될 수 있습니다.

. 지방자치단체 출자출연 기관의 운영에 관한 법률10조의3(임직원의 겸직 제한) 규정에 따라 화성시환경재단 임직원의 겸직을 금지합니다.

. 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 관련 법령, ()화성시환경재단 내부 규정 및 지침 등에 따릅니다.

. 이의신청 안내 : 채용 단계별(서류면접) 적격자(최종합격자) 결정에 대한 이의가 있는 경우 이의신청서를 작성하여 제출할 수 있음 (본인 직접 방문에 한함)

. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거, 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 90일 이내에 응시자가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 

     등기우편(응시자 부담)으로 반환하고, 반환 청구기간이 지난 경우는 채용서류 일체를 파기함

*채용서류 반환 청구서 서식은채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙참조


. 문의사항 : ()화성시환경재단 정책운영지원팀 (031-366-6720)

 

붙임 응시자 제출서류(목록포함) 1.

화성시 인구
1,010,400명
(2024. 03. 31. 기준)
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